Na contratação, a triagem rápida e eficaz de currículos é crucial para qualquer organização. No entanto, lidar com o alto volume de candidatos para cada vaga pode ser demorado e trabalhoso para os recrutadores.
O scanner de currículos com inteligência artificial não só analisa, extrai e interpreta as informações do currículo, mas também gera perguntas de entrevista direcionadas com base no currículo, o que ajuda os recrutadores a triar automaticamente grandes volumes de currículos, tornando assim o processo de recrutamento mais eficiente.